трудовая миграция новости

Обновить картинку

Введите код с картинки

Комментариев пока нет

Комментарии, не соответствующие данным правилам и требованиям законодательства Кыргызской Республики, будут удаляться.

Не разжигать межнациональную, религиозную или социальную вражду.

Воздерживаться от оскорблений респондентов публикаций;

Избегать использования ненормативной лексики;

Уважаемые читатели, убедительно просим вас соблюдать правила комментирования

Обновить картинку

Чтобы отправить жалобу модератору, введите код с картинки:

Материалы по теме:

Просмотров статьи: 490

Ссылка на новость:

По словам специалиста, последний закон в Кыргызстане по трудовой миграции был принят в 2010 году. Как отметила Марина манке, уже назрела необходимость для следующего шага.

«Мы тоже очень долго считали, что только одно ведомство должно заниматься вопросами трудовой миграции. И во многих странах – наших партнерах пошли по этому пути. Однако наши западные партнеры посоветовали нам не зацикливаться на этом вопросе. В миграции много проблем – финансирование, контроль, трудоустройство, социальная защищенность. Вполне закономерно, что разные вопросы миграции будут решать разные ведомства. Они объяснили, что гораздо важнее, чтобы в стране была единая миграционная политика, и ее регулированием занималось единое правительство», - отметила Марина Манке

Нет необходимости отдавать весь контроль над трудовой миграцией одному ведомству. Об этом сегодня на конференции, посвященной Дню мигранта, рассказала специалист по трудовой миграции и развитию человеческих ресурсов Международной организации миграции Марина Манке.

18 декабря 2012 г., 11:08

Марина Манке: Концепция трудовой миграции должна исходить от единого правительства